Krijg inzicht in het talent en het groeipotentieel van mens, team en organisatie. Neem objectieve en onderbouwde beslissingen bij het selecteren en ontwikkelen van medewerkers en inrichten van teams en organisaties.
Ga voor groei, ontwikkel je talent. Er is altijd iets te leren, over je functie en over jezelf. Jezelf ontwikkelen draagt bij aan persoonlijke groei. Of het nu gericht is op je carrière of op persoonlijk vlak, dat is aan jou. GITP helpt je verder.
Hoe bind je jouw medewerkers aan de organisatie, laat je ze groeien en steeds betere resultaten behalen? Jouw uitdaging vraagt om een partner die meedenkt, de juiste vragen stelt, de groeikracht van jouw medewerkers activeert en jouw team(s) en organisatie naar een hoger niveau brengt.
Gebruik talentdata voor onderbouwde HR-beslissingen. Talent Analytics geeft inzicht om de performance van medewerkers, teams en organisaties te verbeteren.
Laat je adviseren bij de inzet van onze oplossingen en vergroot betrokkenheid, verbeter samenwerkingen en performance van medewerkers, teams en organisaties.
Werk gericht aan talent ontwikkeling met een (loopbaan)coach. Een effectief middel om ontwikkeling te bevorderen en te versnellen.
Assessments per jaar
Gemiddelde klantwaardering
SPAR is er voor elke plek, voor elk moment, voor wie je ook bent.
Raymond de Koning, adviseur werving en selectie bij SPAR
“Durf te vragen” dat willen we uitdragen
Jacqueline Vos, Reïntegratieconsulent P&O Loopbaancentrum
Je moet het dak repareren als de zon schijnt
Grietina Jans, manager Mens & Organisatie van Oasen
We hebben bijna alle IT-specialisten een nieuwe plek kunnen geven in onze Tech organisatie die past bij hun kennis, ervaring en ambitie.
Anne-Wil Kip, Head of HR Data, Tech, Digital & e-Commerce
Iedere verandering begint bij de top
Rob Senden, HR-Manager
Digitale tools met goede gesprekken van mens tot mens hebben de grootste impact.
Bianca van den Oever, HR Manager
Een MT leidt de dans. Zij moeten die ontwikkeling in leiderschap volledig omarmen, uitdragen en doorleven, zo niet dan kom je al snel ongeloofwaardig over.
Corretta ten Have, manager HR & Communicatie
Talent analytics bij BDO
KvK verankert wendbaarheid in het DNA van de organisatie
Werknemers met gedeelde waarden maken een sterker merk
Geert de Vries, HR Manager Servicekantoor
Online HR-tools dragen bij aan innovatie internationale scheepswerf
Lotte Romijn van Mourik, Global Talent Manager Human Resources,
Geloven in de eigen kracht van patiënten kan niet zonder geloven in die van medewerkers
GITP en KNVB werken samen aan een innoverende online feedback voor coaches
Naast kennis gaat het natuurlijk om mensen. De advocaten, notarissen en fiscalisten van Dirkzwager begrijpen dat.
Geen case beschikbaar
Kaas uit het hart - Zuivelfabriek De Graafstroom
Geen case beschikbaar
GITP ontdekt en ontwikkelt talent met ervaren organisatiepsychologen, trainers en state- of-the-art instrumenten. Onze strategische en praktische oplossingen variëren van individuele trainingen, assessments en coaching tot de volledig verzorgde inrichting van een functiehuis, ontwikkeltrajecten en Talent Analytics voor teams en organisaties. Laat je niet leiden door aannames, maar door de beste mensen.
Vraag nu jouw gratis account aan en ontdek het zelf
Voorbereiden op een assessment? Ga je een training volgen om jezelf te ontwikkelen? Hier vind je alle informatie om het maximale uit jouw assessment of training te halen.
1 dag
3 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
2 dagen
5 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
2 dagen
6 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
1 dag
1 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
2 dagen
5 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.