Melding sluiten
inzicht en ontwikkeling
Menu

Werken met waarden

Beoordelen en ontwikkelen van mens en organisatie - de ideeën van Robert Quinn als leidraad

Wat maakt een organisatie effectief? Wat maakt van een team een winnend team? En welke managementstijlen zijn adequaat? Het gedachtegoed van Robert Quinn is een belangrijke inspiratiebron bij het beantwoorden van deze vragen. 


Concurrerende waarden
Quinn is een van de invloedrijkste managementdenkers van deze eeuw. Zijn 'Competing Values Framework', beter bekend als het 'concurrerende waardenmodel' is nog altijd een actueel hulpmiddel bij het beoordelen en ontwikkelen van de organisatie en de mensen die daarin werken.