Melding sluiten
inzicht en ontwikkeling
Menu

Regisseer je eigen loopbaan

Zelfbewust op weg naar een nieuwe stap

Hoe zorgt u dat uw medewerkers zich blijven ontwikkelen en optimaal in staat zijn te presteren? De voortvarende technische ontwikkelingen en flexibilisering van de arbeidsmarkt maken dit steeds meer een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers. Maar hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers zich blijven ontwikkelen? Dat zij de verantwoordelijkheid nemen over hun loopbaan?

Stimuleer uw medewerkers om vanaf nu zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling en kies voor het programma ‘Regisseer uw eigen loopbaan.’ Dit programma prikkelt uw medewerkers de volgende stap te zetten in hun carrière. Zo zorgt u voor gemotiveerde mensen én een optimale door- en uitstroom binnen uw organisatie.

  • Onderbouwd inzicht in mogelijkheden
  • Procesgerichte aanpak
  • Maatwerk

Resultaat

Na afloop van het programma heeft uw medewerker antwoord op de drie essentiële loopbaanvragen: ‘wat kan ik, wat wil ik en hoe verhoudt zich dat tot wie ik ben?’. Hierdoor weet uw medewerker welke ontwikkelstappen er bestaan in de huidige functie, in een andere functie binnen uw organisatie of in een functie buiten de organisatie. Doordat uw medewerker zicht heeft op zijn of haar arbeidsmarktpositie en eventuele loopbaanscenario’s, vergroot dit de wendbaarheid.

Naast wat uw medewerker kan doen, biedt het programma ook inzicht in de drijfveren, passie, ambities en actueel functioneren van uw medewerker. Zo weet hij precies wat de cruciale aandachtspunten zijn voor een succesvolle carrière. En omdat de route naar een volgende passende functie of persoonlijke ontwikkeling reëel en tastbaar is, motiveert dit uw medewerker om daadwerkelijk in actie te komen.

Praktische informatie

Duur: 2 - 3 maanden

Inzicht in

  • Arbeidsmarktpositie
  • Drijfveren
  • Passies
  • Ambities
  • Functioneren

Inhoud & aanpak

Doen wat nodig is. Dat is het vertrekpunt van het programma Regisseer uw eigen Loopbaan. Uw medewerker krijgt een programma aangereikt wat aansluit op waar hij nu staat en waar nu behoefte aan is. Door deze procesgerichte aanpak is het altijd mogelijk om tijdens het traject onderdelen aan te passen. Zo haalt uw medewerker het maximale uit dit programma. 

Het programma is maatwerk en bestaat uit 6 contactmomenten: 

 
  • Een intake (1 uur) 

     

  • Een verdiepend gesprek met een loopbaancoach/procesbegeleider (1,5 uur) 

     

  • Een realitycheck op vaardigheden (assessment), tevens een verdieping in interesses (4 uur 

     

  • Keuze uit twee workshops (8 uur) 

     

  • Een tweede verdiepend gesprek met een GITP-specialist naar keuze (1,5 uur) 

     

  • Een eindgesprek met de loopbaancoach waarin sterk de aandacht wordt gericht op de volgende loopbaanstap (1 uur)

     

Workshop naar keuze 

In de workshop Personal Branding wordt vooral gewerkt aan de ‘persoonlijke pitch’. Uw medewerker ontdekt hoe hij/zij zich het best kan profileren in de huidige markt. Daarnaast leert hij/zij een compact en wervend cv op te stellen en is er volop aandacht voor het gebruik van social media en het benutten van zijn netwerk.  

Bij de workshop Personal Balance ligt de focus op rust en balans in het werk vinden. Met behulp van fysieke oefeningen werkt uw medewerker aan het (eerder) herkennen van fysieke signalen van druk en het vergroten van de eigen veerkracht. Het resultaat is meer innerlijke rust, meer regie en invloed op het vinden van balans tussen geven en ontvangen.

 

 

Daarom kiest u voor GITP/ PiCompany

  • Schept de juiste kaders waarbinnen medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun loopbaankeuzes.  

  • Geeft evidence based inzicht in het ontwikkelpotentieel van uw medewerker 

  • Biedt een effectieve en unieke combinatie van coaching, training, loopbaanoriëntatie, specialistisch advies en assessment door experts 

  • Stimuleert medewerkers om zelfbewust regie te nemen over hun loopbaan 

  • Bevordert door- en uitstroom binnen uw organisatie 

  • Deelnemers worden gematcht met een persoonlijke coach en peergroups 

  • 100% maatwerk