inzicht en ontwikkeling
Menu

Leergang Coaching

Verdiepen en professionaliseren als coach

Binnen onze snelle veranderende maatschappij is er steeds meer behoefte aan coaching. Graag helpt u mensen verder in hun persoonlijke of professionele ontwikkeling, maar u heeft het gevoel dat u nog wel wat bij kunt leren. U herkent zich in één of meer van deze wensen:
  • U wilt van coachen uw vak maken met een erkende opleiding
  • U wilt professioneel coach worden, of verder professionaliseren 
  • U bent leidinggevende en wilt zich specialiseren in coaching 

Na de EQA-geaccrediteerde leergang Coaching: opleiding tot coach, heeft u diepgaande kennis over coaching en beheerst u verschillende coachingstechnieken. Tevens voldoet u aan een belangrijk deel van de eisen voor een Europese Individuele Accreditatie op practitionerniveau.

  • Zelfstandig coach
  • Beheersing vijf coachingsmethodes 
  • Trainers met eigen coachingspraktijk 
  • Gevarieerde leermethodieken
  • EQA-accreditatie
Leergang Coaching

8,5

8,5 van de 101

3 Bekijk reviews

€ 5.166,36

Totaal (vrij van BTW) i
€ 4.465,00 Training
€ 141,36 Trainingsmateriaal
€ 560,00 Arrangement
Offerte aanvragen

Studiebelasting

42 weken
doorlooptijd

126 uur
zelfstudie

84 contacturen

Waar en wanneer?

Locaties

Eerstvolgende startdata

Utrecht

vr. 
13 sep. 2019
vr. 13 sep. 2019 13:00 - 16:00 geen locatie
do. 03 okt. 2019 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 04 okt. 2019 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 01 nov. 2019 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 06 dec. 2019 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 10 jan. 2020 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 07 feb. 2020 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 06 mrt. 2020 09:00 - 17:00 geen locatie
vr. 03 apr. 2020 09:00 - 17:00 geen locatie
Toon alle data en locaties
PE

EQA (Practitioner)

NOBCO

Schoolleiders PO

Resultaat

Na afloop van de leergang bent u in staat als professioneel coach op te treden in een werkcontext of als zelfstandig coach. U maakt verantwoorde keuzes te bij het bepalen van de coachingsstrategie, zodat u uw coachees op een passende manier verder helpt. U beheerst diverse coachingsmodellen en -technieken. En dankzij de training heeft u nu handvatten om naar uzelf te kijken, zodat u zich continu kunt blijven verbeteren als coach.

Inhoud & aanpak 

De leergang bestaat uit een combinatie van groepsbijeenkomsten, supervisie en intervisie, praktijk- en reflectieopdrachten, zelfstudie en individuele sessies 

 

In de leergang komen de volgende onderwerpen aan bod:  

 

Kick-off bijeenkomst  

  • Kennismaken trainer en deelnemers  

  • Werkwijze in de leergang  

  • Uw leerproces organiseren  

 

Module 1: Coachen, De Basis I  

  • Vormgeven van de coachrelatie, beroepsethiek  

  • Het coachingsproces: van intake tot evaluatie  

  • Bewustzijn van eigen houding en gedrag  

  • Vergroten van zelfbewustzijn en vaardigheden als coach  

  • Leerervaring van de ander centraal stellen  

 

Module 2: Coachen, De Basis II  

  • De intake  

  • Psychologie van de coachee: kracht, kwetsbaarheid en overlevingspatronen  

  • Relatie coach-coachee: afhankelijkheid, afstand en nabijheid  

  • Uzelf als instrument: werken met eigen intuïtie en beelden  

  • Wees de coach die u wilt zijn: uw eigen kleur als coach herkennen en ontwikkelen  

 

Module 3: Coachingstechniek: Oplossingsgericht coachen  

  • Niet het probleem, maar de oplossing centraal  

  • Oplossingsgerichte vragen stellen  

  • Zevenstapsmethode van oplossingsgericht coachen  

 

Module 4: Integratie I  

  • Integreren van het geleerde uit de eerste 3 modules: praktijkcases  

 

Module 5: Coachingstechniek: Voice Dialogue  

  • Voice Dialogue  

  • Kwetsbaarheid: bewust omgaan en dragen van de eigen kwetsbaarheid  

  • Innerlijke criticus: uitleg  

  • Personal en impersonal energy: herkennen van en oefenen met energiepatronen  

 

Module 6: Coachingstechniek: Constructief confronteren  

  • Uitgangspunt provocatief coachen  

  • Provocatieve interventies  

  • Experimenteren met uitdagen, overdrijven, ontkennen, afraden, plagen en humor 

 

Module 7: Integratie II  

  • Integreren van het geleerde in de leergang: eigen praktijkcases 

 

Exclusief toegang tot online leeromgeving  
Voor, tijdens én na de training heeft u exclusief toegang tot de online leeromgeving van GITP. Daar vindt u het programma, voorbereidings- en praktijkopdrachten, theorie, achtergrondinformatie en praktische gegevens over uw training. De leeromgeving staat 6 maanden tot uw beschikking 

 

Daarom kiest u voor GITP/PiCompany

  • Zeer ervaren trainers, GITP/PiCompany werkt alleen met experts
  • U leert door te doen
  • Training vanuit bewezen modellen, toegespitst op waar u nú staat
  • U leert in een traject, zodat nieuw vergaarde kennis ook aansluit op de praktijk
  • Uitstekende begeleiding en contact met medestudenten voor, tijdens én na de training

Klik op een startdatum om de lesdata te zien.

Locaties

Eerstvolgende startdata

Utrecht

13 september 2019

vr. 13 september 2019 13:00 - 16:00 Utrecht
do. 03 oktober 2019 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 04 oktober 2019 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 01 november 2019 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 06 december 2019 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 10 januari 2020 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 07 februari 2020 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 06 maart 2020 09:00 - 17:00 Utrecht
vr. 03 april 2020 09:00 - 17:00 Utrecht
Schrijf ook een review
  • 5 van de 5 sterren

    De opleiding heeft me veel gebracht

    Datum :

    Door : Anoniem

    De opleiding heeft me veel gebracht. De opzet van de opleiding met de afwisselende onderdelen (e-learning, coachingsgesprekken, opleidingsdagen et cetera) is mij erg goed bevallen.

  • 5 van de 5 sterren

    Ontzettend veel plezier

    Datum :

    Door : Anoniem

    Ik heb met ontzettend veel plezier de opleiding gevolgd. De trainster/begeleidster is een inspirerende vakvrouw die de groep op een professionele wijze heeft kunnen enthousiasmeren voor het vak van coach. Ze is scherp, enthousiast, bekwaam en brengt verdiepeing in de theorie met gevoel voor humor.

  • 5 van de 5 sterren

    Gestructureerde opzet, goede intake, goede backoffice. GITP-waardig!

    Datum :

    Door : Anoniem

    Goede training. Gestructureerde opzet, goede intake en goede backoffice. Een groep met de juiste diversiteit en mix in personages en maatschappelijke positie. Goede docent / begeleider. GITP-waardig!

We kunnen elke training als incompany training of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen. Daarnaast geven we je uiteraard graag een opleidingsadvies.