GITP aan de slag met selectie- en ontwikkelassessments voor VISTA college

GITP verzorgt de komende jaren de selectie- en ontwikkelassessments voor VISTA College. Zowel voor werving van nieuwe medewerkers als voor de ontwikkeling van bestaande medewerkers van de Limburgse mbo-instelling. Daarmee levert GITP een belangrijke bijdrage aan het onderwijs van VISTA college en de toekomstige beroepsbevolking van Limburg

10 nov. 2022

Met de gunning van deze aanbesteding breiden VISTA college en GITP hun bestaande samenwerking uit en zetten in op een duurzame relatie voor de komende vier jaar. VISTA college looft de flexibiliteit en klantgerichtheid van GITP. De mate waarin GITP proactief adviseert over procesverbeteringen, zichtbaar is voor-, en betrokken bij de medewerkers van VISTA college en hun uitdagingen, werden door de aanbestedingscommissie als grote pluspunten gezien.

Belangrijk voor VISTA college in de keuze, was dat GITP per kandidaat de match inzichtelijk maakt op basis van vooraf bepaalde competenties, de persoonlijke fit, de wendbaarheid en het aanpassingsvermogen van de kandidaat. Ook het Talent Intelligence Platform van GITP, waar alle beschikbare informatie over kandidaten en medewerkers in verzameld wordt, was een belangrijke factor in de beslissing om de samenwerking met GITP te versterken.

Aandacht voor medewerkers én studenten

Docenten moeten zich constant blijven ontwikkelen om de veranderingen in hun werk te omarmen. GITP ondersteunt hierbij door medewerkers concrete inzichten en handvatten voor hun ontwikkeling te geven. Daarmee verbeteren ze hun vaardigheden en ontwikkelen meer werkplezier. "Voor mij zijn ontwikkelassessments een cadeautje. Het geeft ons de mogelijkheid om het ontwikkelpotentieel van onze medewerkers te ontdekken en in kaart te brengen." zegt Patrick Smits, teamleider bij VISTA college.

Naast de assessments die GITP de komende jaren voor (potentiële) medewerkers van VISTA college uitvoert, worden ook studenten niet vergeten. Betrokkenheid bij het onderwijs, was voor VISTA college een belangrijk onderdeel van de aanbesteding. Floortje Snels, accountmanager bij GITP vertelt: “Ook gastcolleges en workshops over bijvoorbeeld sollicitatievaardigheden zijn onderdeel van de overeenkomst. Daarmee bieden we studenten de skills die ze direct kunnen inzetten bij de start van hun loopbaan.”

vlnr op de foto: Floortje Snels (business development manager GITP), José Nederpel en Rob Pouw (senior adviseurs assessments GITP), Anton Masius (HRD consultant VISTA college), Ron Eijkenboom (Human Resources Development Specialist, VISTA college), Patrick Smits (Teamleider VISTA college)

3 min 05 sep.

GVB gaat nieuw partnerschap aan met GITP: In verbinding met Amsterdam

We zijn verheugd om aan te kondigen dat GITP een partnerschap aangaat met GVB. Dit partnerschap is tot stand gekomen via een Europese Aanbesteding. We zullen GVB de komende tijd ondersteunen met zowel het uitvoeren van volledige assessments als het inzetten van digital tooling op het gebied van het selecteren van nieuw talent en het ontwikkelen van de bestaande medewerkers. Ook zal HR-analytics worden ingezet voor advies op strategisch niveau.

3 min 11 jul.

Onbeperkt talent kan onbeperkt aan de Slag!

Recentelijk is GITP een inspirerend partnerschap aangegaan met Onbeperkt aan de Slag, want iedereen heeft talent.. je moet het alleen zien. Onbeperkt aan de Slag is een organisatie met een missie: streven naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin talentvolle en gemotiveerde werkzoekenden met een arbeidsbeperking gelijke kansen krijgen om hun potentieel te benutten. Dit partnerschap stelt ons dan ook in staat om samen met nog ruim 100 andere partners te werken aan een inclusievere toekomst.

2 min 06 jun.

Syngenta start samen met GITP een leiderschapsprogramma voor startende leiders

Syngenta, een organisatie actief binnen de agri-business, is in mei samen met GITP een leiderschapsprogramma voor startende leiders gestart. 30 managers krijgen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschapscompetenties. Deze competenties zijn afgeleid van de door Syngenta opgestelde Leadership Values.