Onbeperkt talent kan onbeperkt aan de Slag!

Recentelijk is GITP een inspirerend partnerschap aangegaan met Onbeperkt aan de Slag, want iedereen heeft talent.. je moet het alleen zien. Onbeperkt aan de Slag is een organisatie met een missie: streven naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin talentvolle en gemotiveerde werkzoekenden met een arbeidsbeperking gelijke kansen krijgen om hun potentieel te benutten. Dit partnerschap stelt ons dan ook in staat om samen met nog ruim 100 andere partners te werken aan een inclusievere toekomst.

11 jul. 2023

Meet&Greet
Vanuit Onbeperkt aan de Slag worden een aantal keer per jaar Meet&Greets georganiseerd. Deze bijeenkomsten bieden een unieke kans voor werkgevers en werkzoekenden om elkaar te ontmoeten en te verbinden en mogelijkheden te ontdekken.

Dinsdag 27 juni namen we als nieuwe partner voor het eerst deel aan een Meet&Greet, die plaatsvond op het kantoor van Rijkswaterstaat in Utrecht. Het was een inspirerende bijeenkomst waar gemotiveerde werkzoekenden en werkgevers de gelegenheid kregen om hun motivatie te presenteren. GITP’s HR-professionals Femke en Julia, gingen met veel nieuwsgierigheid het evenement in en voerden openhartige gesprekken met verschillende deelnemers. Vooral om inzicht te krijgen in vragen als ‘Wat vinden de kandidaten leuk, wat drijft hen en wat hebben zij nodig om hun werk te kunnen doen?’. Binnen GITP stonden namelijk verschillende vacatures open waarin mogelijk een match zou kunnen zijn. "De Meet&Greet was een mooie, eerste kennismaking met Onbeperkt aan de Slag, waar veel kandidaten lieten zien dat een arbeidsbeperking je niet hoeft te beperken in het enthousiasme in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging'' aldus Julia.

Voor nu is er helaas geen match tot stand gekomen met de openstaande vacatures, maar deze gesprekken hebben geïnspireerd om ‘onbeperkt aan de slag’ te gaan en verder te ontdekken.

Samen naar een inclusieve toekomst
Het partnerschap met Onbeperkt aan de Slag markeert een belangrijke stap in ons streven naar een inclusievere toekomst. In de komende tijd zullen we actief deelnemen aan meer Meet&Greets, waar we hopen nog meer talentvolle werkzoekenden te ontmoeten waaruit mogelijk een match ontstaat. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen, ongeacht achtergrond of beperking, gelijke kansen krijgt en gewaardeerd wordt om zijn/ haar/ hen unieke bijdrage.

Wil je meer weten over Onbeperkt aan de Slag of zelf ook partner worden? Kijk dan op Onbeperkt aan de Slag | Een totaaloplossing op het gebied van inclusie en werk.

3 min 05 sep.

GVB gaat nieuw partnerschap aan met GITP: In verbinding met Amsterdam

We zijn verheugd om aan te kondigen dat GITP een partnerschap aangaat met GVB. Dit partnerschap is tot stand gekomen via een Europese Aanbesteding. We zullen GVB de komende tijd ondersteunen met zowel het uitvoeren van volledige assessments als het inzetten van digital tooling op het gebied van het selecteren van nieuw talent en het ontwikkelen van de bestaande medewerkers. Ook zal HR-analytics worden ingezet voor advies op strategisch niveau.

2 min 06 jun.

Syngenta start samen met GITP een leiderschapsprogramma voor startende leiders

Syngenta, een organisatie actief binnen de agri-business, is in mei samen met GITP een leiderschapsprogramma voor startende leiders gestart. 30 managers krijgen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschapscompetenties. Deze competenties zijn afgeleid van de door Syngenta opgestelde Leadership Values.

3 min 13 apr.

GITP helpt jongeren van JINC op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt

JINC, een organisatie die vindt dat alle jongeren een eerlijke kans verdienen op de arbeidsmarkt, helpt jongeren van 8 tot 16 jaar met een sociaaleconomische achterstand op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt. Door onder meer sollicitatietrainingen en kennismakingen met verschillende beroepen leren de jongeren welk werk bij hun mogelijkheden en talent past. GITP gelooft er net als JINC in dat iedereen talent heeft en draagt sinds juli 2022 als partner bij om de JINC-projecten mogelijk te maken.