Training Persoonlijk Leiderschap

In verschillende fasen van je leven en werk doen zich momenten voor die vragen om bezinning, een antwoord en een volgende stap. Als de werkelijkheid schuurt met wat je wilt, je behoefte hebt aan inspiratie of als je het gevoel hebt dat het tijd is voor een nieuwe stap.

De training Persoonlijk leiderschap biedt de gelegenheid, de rust en de tijd om aan de hand van een heldere structuur te reflecteren op jezelf én de (levens)vragen die zich nu voordoen in jouw leven. Je kijkt naar wat een goede en gezonde stap voor jou in je persoonlijke ontwikkeling zou kunnen zijn. Hierbij combineren we in de training reflectie en bezinning met praktisch doen.

In de training Persoonlijk leiderschap ontwikkelen we jouw bewustzijn over je eigen kwaliteiten, talenten, waarden en overtuigingen. We staan stil bij je geschiedenis en bepalende momenten. Wat heeft je gevormd tot wie je nu bent?

Ook besteden we aandacht aan de waardengebieden die op dit moment belangrijk voor je zijn. Op welke levens- of waardengebieden wil jij in deze fase van je leven je aandacht richten? Wat ga je concreet doen? En waar loop je mogelijk tegenaan? Welke patronen spelen hierin een rol die je wil ombuigen of loslaten?

Ten slotte reiken we je de vaardigheden aan die je helpen om het gesprek aan te gaan met mensen in je omgeving over wat je zou willen veranderen of bereiken.

De training Persoonlijk leiderschap is bedoeld voor iedereen die de behoefte voelt om bewust aandacht te geven aan zijn of haar leven en werk op dit moment. Om stil te staan bij een levensvraag, te reflecteren op jezelf of voor meer zelfinzicht. Je herkent je in een of meerdere van deze situaties:

• Je houdt veel ballen in de lucht en je ervaart werkdruk. Je hebt behoefte aan bezinning op wat jij werkelijk zou willen doen op het gebied van leven en werk. En op hoe je dit praktisch vorm geeft.
• Je ervaart een minder goede werk privé balans dan je zou willen en wil onderzoeken hoe je dit kunt herstellen.
• Je wil graag wat meer zelfvertrouwen en rust ervaren en uitstralen.
• Je vraagt je af of je qua werk nog wel op de goede plek zit.
• Je gunt jezelf de tijd om te onderzoeken op welke wijze je met meer balans aandacht kunt schenken aan wat jij belangrijk en waardenvol vindt in je leven en werk.

• Je hebt inzicht in je waarden, je talenten en je kracht en kunt deze met focus en zelfvertrouwen inzetten.
• Je kent je valkuilen en kwetsbaarheden en weet hoe je hiermee kunt omgaan.
• Je kent je belangrijkste waardengebieden op het gebied van leven en werk op dit moment en kunt hier gericht acties op ondernemen. Je kent ook je gevoeligheden hierbij en hoe je hierin kunt blijven leren.
• Je beschikt over vaardigheden waarmee je effectief kunt communiceren over je behoeftes, wensen en doelen.
• Je beschikt over inzichten, technieken en vaardigheden die je helpen om in de praktijk “in the lead” blijven.

Voordat de training start, krijg je toegang tot je persoonlijke leeromgeving. Hierin vind je een intakevragenlijst en opdrachten die je voorafgaand aan de training maakt. Ook heb je voor de training een persoonlijk online intakegesprek met de trainer. Daarin bespreken jullie de resultaten van de vragenlijst die je hebt ingevuld, maar ook de uitdagingen waar je mee aan de slag wilt. Fijn voor de trainer om te weten, maar ook voor jezelf. Zo begin je met focus en een duidelijk doel aan de training, voor een optimaal leerresultaat!

Omdat we werken met kleine groepen, is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht en feedback. Daarnaast werk je in deze training met buddy’s en zijn er veel praktijkopdrachten en oefeningen.

Aan het eind van de training heb je een helder beeld van wie je bent en waar je voor wilt staan. Je weet welke waarden en levensgebieden voor jou op dit moment belangrijk zijn. Je hebt een concreet plan om hiermee aan de slag te gaan. Je kent je patronen en kunt hier met compassie naar kijken en mee omgaan. Ook kun je waar nodig het goede gesprek voeren en zorgdragen voor wat op dit moment in je leven voor jou van belang is.

• Intakes
• Je geschiedenis en innerlijke levenslijn
• Je talenten en kwaliteiten
• Je waardengebieden en waarden
• Je “hobbels” en de kracht van je schaduw
• Verbindende communicatie
• Je kracht en unieke toegevoegde waarde
• Je (toegewijde) actieplan