Trainer-Adviseur (medior/senior)

Krijg je energie van bijdragen aan de groei van individuen, teams en organisaties? Ben je projectmatig sterk en ben je in staat saleskansen niet alleen te signaleren maar ook te benutten? Wij zoeken jou!

32-40 uur

DIT DOE JE ALS TRAINER-ADVISEUR

Als trainer verzorg je de trainingen op het gebied van talentontwikkeling. In de trainingen die je gaat geven, speel je altijd in op de individuele leervraag van je deelnemers. Jij als trainer daagt je deelnemers uit om op andere manieren en vanuit andere invalshoeken te oefenen met bepaalde situaties, waarbij je ze handvatten aanreikt. Op deze manier verzorg je effectieve trainingen met persoonlijke aandacht voor de deelnemers. Wij werken altijd vanuit de bredere context van een organisatie en met de nieuwste inzichten op het gebied van blended en mobile learning. Wij bieden trainingen aan op het gebied van onder andere communicatieve vaardigheden, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en teambuilding.

DIT KRIJG JE VAN ONS

GITP staat voor ontwikkeling van divers talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Academy of via onze open trainingen waaraan je kunt meedoen.

Daarnaast krijg je:

Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring
Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen
Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
Een auto of mobiliteitsvergoeding en laptop en telefoon van de zaak
Een fijne (flex)werkplek op ons nieuwe, moderne kantoor in Utrecht en goed bereikbaar met de auto en het ov
Hybride werken en een thuiswerkvergoeding
Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

Je hebt kennis van en inzicht in relevante trainingsmethodieken en ontwikkelingen hierin
Je hebt ervaring met blended en mobile learning
Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met groepen
Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met een online leeromgeving
Je hebt ervaring met projectmanagement of als projectleider
Je hebt commercieel inzicht, affiniteit met de zakelijke dienstverlening en bent goed in relatiemanagement

Verder heb je wo-denkniveau. Dit toetsen we met een online assessment. Ook breng je minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen als hoofdtaak van jouw werkzaamheden mee. Hierbij betreft het verzorgen van bedrijfstrainingen op team en organisatieniveau in de domeinen persoonlijke effectiviteit, communicatiestijlen of leiderschapsontwikkeling.

HET SOLLICITATIEPROCES

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.